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巨资涌入:B2B创业熬出头,站上风口但仍在早期

来源:新华网 颖绮哲晚报

狼在80%的人群的心目中扮演着血腥,残忍,不达目的不罢休的角色,可是今天我们来抛开这些对狼的种种歧视,种种成见,重新的审视一下,我们不难发现,狼的某些特性,某些生存的价值,是我们人类,视为最高级动物的人类所没有的,所不具备的,或许我们应该向狼去学习,学习狼的精神,是啊,在竞争日益激烈的今天,想要利于不败之地,想要做一个成功着,就必须去具备狼的精神。 我们就是要树立狼一样的团队,有狼一样的精神,这句话是一个网络公司的老总告诉我的,他称自己是野狼,正是因为他喜欢狼,喜欢狼的精神,赵总告诉我公司就应该具备狼一样的精神,团结,顽强,他把狼性作为企业文化的组成部分,从海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的如狼似虎,到现在的网胜网络野狼的狼性团队,类似的故事不断演绎,发展为一整套的狼道竞争策略,成为了许多企业的制胜法宝。 我想这就是网胜公司发展越来越强大的原因,记得当时我购买的是他们的B2B行业网站管理系统,这样的程序网上很多,但是选择他们,主要的原因之一就是这个真是他们的这种团队精神,让我毫不犹疑的选择与他们公司合作。 狼性文化,顾名思义,是一种带有野性的拼搏和竞争精神。 现代企业不仅要具有狼的团结精神,也不仅是个人要像一只狼一样的顽强,而是企业的每一个员工都能够像一只狼一样有强烈的生存意识,要有打造狼性企业的理念,创建野性拼 搏精神的狼性企业文化,在野狼的带领下,网胜公司的每位员工做到了这一点,以狼群杀阵般整体配合与分工协作,用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵,靠集体智 慧和力量打造了这个超级团队。 谋划企业狼群策略,通过竞争主动发展 进攻型战略,采取简单至上,让企业持续成长,这就必须与狼共舞必先为狼,以变制变,持续出招,而且 以速度制胜,一跃争先,懂得在竞争中取胜。这种狼的精神应贯穿在整个企业文化中,并且让每一个员工都领悟。 狼的智慧,狼的精神,狼的团队成功的企业! 行业网站QQ交流群: 185 297 137 254 204 594 689 606 478 108 757 37 80 771 632 975 703 267 665 247 192 266 343 412 357 816 930 424 665 978 647 363 650 84 274 477 466 348 764 923 84 571 853 500 143 0 227 439 800 386

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